2月20日上午9時，由建藝集團人力資源部協同集團各中心部門共同舉辦的“‘攜手建藝，筑夢未來’2017屆校招生訓練營”培訓在總部會議室正式啟動。本次培訓為期6天，旨在通過發揚集團一貫的“導師傳幫帶”優良傳統，幫助校招生進一步了解集團運營情況，適應集團企業文化，使校招生能夠快速融入團隊。內容方面，本次培訓包含5天的理論課程學習和1天的項目現場參觀學習。

劉海云董事長等高管歡迎校招生加入建藝集團

劉海云董事長出席校招生歡迎儀式并發表講話

21日，集團為校招生舉辦了歡迎儀式，集團董事長兼總裁劉海云，集團董事、副總裁顏如珍，副總裁兼董事會秘書高仲華，副總裁趙紂瑜，副董事長劉珊等高管共同出席了歡迎儀式，歡迎儀式由集團副總裁趙紂瑜主持。劉董在歡迎儀式上表示，很高興看到來自不同高校、不同專業的新同事加入建藝集團團隊；也很高興聽到同學們在自我介紹中認可建藝集團，愿意加入到建藝集團的團隊來爭取未來實現自己的夢想，特別提到董事長關于“讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位”的企業文化，對自己來建藝發展更有信心。

劉董接著指出：深圳是年輕人追求夢想的地方，但壓力也同在。剛才有同學說到在建藝集團的日子，看到建藝員工干工作的氛圍和人與人之間的融和，感到很溫馨，像是一個大家庭，這也是建藝文化的一部分。但是建藝從2016年開始推動嚴格的績效考核制度，也是我提出的“三句話”，希望讓德才品質好，敢擔當的人發揮其才，建藝集團提供平臺，讓你們充分發揮能量，希望大家都能積極努力，為集團的發展與創新貢獻自己的力量。此外，劉董還對校招生提出了期望與關懷，他希望大家在今后的工作中要盡職盡責，踏踏實實的做好本職工作，在建藝這座平臺上不斷提升個人能力，積累工作經驗，實現自己的人生目標。劉董說道：“分享，是建藝一直以來都秉承的優良傳統。集團上市后，為廣大員工提供了更為寬廣的發展平臺。在建藝，只要你肯學習，肯付出，就一定會在這里得到成長，收獲成功。”

集團董事、副總裁顏如珍出席歡迎儀式并發言

集團副總裁兼董事會秘書高仲華在歡迎儀式上鼓勵校招生

歡迎儀式期間，集團副總裁兼董事會秘書高仲華就集團發展歷程、戰略發展目標及業務發展等相關情況向校招生們做了簡要介紹；集團董事、副總裁顏如珍，副總裁趙紂瑜，副董事長劉珊等高管也代表集團對校招生的加入表示熱烈歡迎。

集團副董事長劉珊在歡迎儀式上發言

校招生們在歡迎儀式上進行自我介紹

集團副總裁趙紂瑜就企業管理與人力資源戰略等內容進行培訓

在自我介紹環節中，校招生踴躍發言，表達了自己對裝飾行業發展的看法，對幾天來在集團所感受到的工作氛圍和員工們的團結友愛非常認可。大家紛紛表示，通過熟悉了解集團的運作模式及發展規劃，對自己未來的職場生涯充滿了期待和信心，并更加堅定了在裝飾行業立足發展的決心。

副總裁劉慶云介紹集團工程業務發展情況及校招生培養計劃

除了鼓舞人心的歡迎儀式，集團副總裁劉慶云、副總裁趙紂瑜、人力資源部總經理王久奎及辦公室、法律事務部相關負責人等還分別就集團工程業務發展情況及校招生培養計劃、企業管理與人力資源戰略、訓練營培訓流程及課程安排、公司行政管理制度及工程法律知識等內容同校招生們進行了互動交流。期間，校招生積極互動、踴躍發言，現場氣氛十分熱烈。

人力資源部總經理王久奎介紹訓練營培訓流程及課程安排

人才，是企業發展的第一資源。人力資源部希望通過為期一周的培訓，使校招生對未來工作的開展能有一個清晰的定位和思考。希望校招生能夠珍惜本次培訓機會，盡快融入到建藝大家庭中來，在建藝的平臺上展翅高飛，譜寫人生的華美篇章！