9月24日-28日，由建藝集團副總裁趙紂瑜率領、行政管理中心人力資源部總經理王久奎、招聘專員馮淑娟等人組成的校招小組趕赴成都，參加了福田區政府組織的2017年“優才中國行”成都站的校園招聘會，正式開啟了“建藝集團2018屆校園招聘”的序幕。

建藝集團副總裁趙紂瑜（中）等校招小組成員在招聘現場合影

校招小組與院校領導合影

    “優才中國行”校園招聘會由深圳市福田區人力資源局主辦，本次成都站招聘會參加企業45家，涉及專業一百多類，共有2463個崗位和7562個招聘需求供畢業生選擇。

在25日-27日期間，校招小組分別參加了25日四川大學主場招聘會、26日西南財經大學財經類專場招聘會、27日電子科技大學技術類專場招聘會。在招聘現場，慕名來到我司展位咨詢及面試的學子絡繹不絕。據統計，三場招聘會我司共計收到簡歷超過100份，其中碩士以上面試者占50%。

院校領導參觀建藝集團展位并與趙總進行交流

趙總進行現場宣講

    27日下午，校招小組應西南民族大學邀請，在其招生與就業指導中心舉行了專場宣講會。來自城市規劃與建筑學院、管理學院以及財會專業的學生參加了本次宣講會。期間，校招小組與學子們一起分享了建藝集團的發展歷程、愿景、戰略和人才觀，使之更加了解建藝集團、認同建藝文化。宣講會后，校招小組還對進入復試的20余名學子進行了就業意向交流洽談，最后與3名碩士生及1名博士生達成錄用意向并初步約定于11月份赴公司實習。此外，通過初試的6名環境藝術專業應屆生還與校招小組達成協議，將會到建藝集團總部做進一步交流。

人力資源部總經理王久奎進行宣講

校招現場

    此次成都站校園招聘“首戰”告捷，收獲頗豐，不僅為集團收獲了優秀人才，而且還對建藝品牌形象進行了有力推廣宣傳，極大地提升了建藝集團在高校中的知名度。在本次校招過程中，校招小組與各大院校的就業辦及相關院系領導深入洽談了人才戰略合作的方式方法，目前已與四川大學、西南民族大學達成初步的人才戰略合作意向。此舉將極大拓寬我司人才招聘渠道，并會推動我司人才梯隊建設邁向新高！